情感共鸣,赋予事业崇高的意义
要想做好事业,除了单纯的热爱,还需要具备强烈的实现自我价值的内在驱动力,并找到工作的崇高意义以满足自我实现的需求。
实现自我价值,马斯洛认为这是人类的最高需求,当金钱与地位都无法满足
对于成就感的要求时,人们就会开始考虑,如何实现自我价值。
正如乔布斯自己所说的:“活着就是为了改变世界",苹果公司能改变世界
是因为它一开始的目标就是帮助人们更有创造性地生活。
曾任苹果公司首席宣传官的盖伊·川崎说:“整个Mac部门都分享着‘Mac
之梦想’,那就是让更多的人用上计算机,让他们的生活更丰富更有创造性。这
也是我们改变世界的一步。我们怀揣着用计算机改变世界的信念,早已习惯了每
周工作90个小时。但必须承认给乔布斯干活也是一种极大的快乐。”
可见,当因为工作本身而热爱工作的时候,就会对公司更加尽职尽责。
身为职场的一名员工,只有在工作中寻找到乐趣,认识到工作的意义,并保
持一颖热爱之心,才能在工作中不断地探索和求新,从而提高自身的工作能力,
最终取得辉煌的成就,并成为职场中的佼佼者。
工作是一个人幸福和快乐的源泉之一。卡尔文·库基说过,“人生真正的快
乐不是无忧无虑,不是去享受,这样的快乐是短暂的。缺少一份有意义的工作
你就无法领略到真正的快乐。
那么,我们怎样才能让自己寻找到一份有意义的工作呢?很重要的一点是让
自己有大思想。有大思想,才有大事业。智者先行一步,愚者十年难追。思想与
成功是密不可分的,有多大的思想,就有多大的事业。
一个人要想成就一番大事业,必须树立远大的理想和抱负,有广阔的视野,
不追求一朝一夕的成功,耐得住寂寞和清贫,按照既定的目标,坚持下去,到最
后,你一定会获得成功,对社会做出贡献。
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